為進(jìn)一步強(qiáng)化中誠投建工集團(tuán)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶的關(guān)鍵作用，經(jīng)成都市武侯區(qū)漿洗街街道總工會(huì)同意，4月16日下午，中誠投建工集團(tuán)第三屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉大會(huì)順利召開，集團(tuán)公司黨委書記張阜文及委員、各管理中心工會(huì)會(huì)員代表參加會(huì)議。
大會(huì)在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕。
工會(huì)主席張妮代表第二屆工會(huì)委員會(huì)作工作報(bào)告，對(duì)過去三年工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、提升員工福利等方面取得的顯著成績(jī)進(jìn)行了全面總結(jié)。報(bào)告中指出，在武侯區(qū)總工會(huì)、漿洗街街道總工會(huì)及集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，第二屆工會(huì)委員會(huì)以深化“職工之家”建設(shè)為核心，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走；始終秉持為廣大職工服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)組織建設(shè)，當(dāng)好廣大職工的知心人、貼心人，切實(shí)提升了職工的獲得感、幸福感與安全感。
會(huì)議嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》等有關(guān)規(guī)定，審議并通過上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告及財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
經(jīng)與會(huì)代表無記名投票，差額選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員，丁小英、趙莉、曾俊、鄧浩波、劉駿霓（按姓氏筆畫排序）五位同志光榮當(dāng)選。
隨后，第三屆工會(huì)委員會(huì)召開第一次會(huì)議，并以等額選舉方式選舉丁小英為工會(huì)主席，劉駿霓為工會(huì)副主席，曾俊為工會(huì)委員，鄧浩波為工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，趙莉?yàn)楣?huì)女職工委員會(huì)主任；同時(shí)，選舉陳龍、云季彪為工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，曾芹玲、崔婷瑤為女職工委員會(huì)委員。
新當(dāng)選工會(huì)主席丁小英在表態(tài)發(fā)言中表示，將在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)第三屆工會(huì)委員會(huì)成員，始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，創(chuàng)新工作方法、增強(qiáng)工作實(shí)效；以高的站位、實(shí)的舉措、嚴(yán)的作風(fēng)，精心謀劃推進(jìn)工會(huì)工作，不辜負(fù)廣大職工的殷切期望，奮力開創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面，為推動(dòng)集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)智慧和力量。
集團(tuán)公司黨委書記張阜文在大會(huì)閉幕詞中，對(duì)上屆工會(huì)的工作給予了充分肯定和衷心感謝，對(duì)新當(dāng)選的委員們表示熱烈祝賀。同時(shí)，對(duì)新一屆工會(huì)班子提出三點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，推動(dòng)“黨建帶工建”深度融合；二是秉持“看得見需求、跟得上變化、留得住溫度”的服務(wù)理念，讓職工切實(shí)感受到“娘家人”的溫暖關(guān)懷；三是勇于改革創(chuàng)新，激發(fā)組織活力，聚焦產(chǎn)教融合、技能競(jìng)賽等重點(diǎn)工作，培育知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
大會(huì)在激昂的《國際歌》中圓滿落幕。展望未來，集團(tuán)公司工會(huì)將在上級(jí)組織與集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)強(qiáng)化自身建設(shè)，創(chuàng)新工作載體，切實(shí)把工會(huì)組織建設(shè)成為職工想得起、靠得住、信得過的“職工之家”，為推動(dòng)企業(yè)與職工共同發(fā)展續(xù)寫嶄新篇章。
